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本报讯 为规范大学生村干部管理，近日，乡宁县在全县范围内开展了“四好四比四评”活动，确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动。 “四好”，即工作思路谋划好、包联结对帮扶好、创业富民服务好、自身工作业绩好。“工作思路谋划好”即帮助所服务村制定一份3年发展规划，个人制订一份1年工作计划；“包联结对帮扶好”就是在所在村确定一名帮扶对象，在经济、技术、信息等方面提供支持；“创业富民服务好”就是自己或帮助农民发展一项涉农产业；“自身工作业绩好”就是发挥好“宣传员”、“调研员”、“领航员”、“调解员”“服务员”作用。 “四比”，即比一篇调研报告、比一个创业项目、比一次演讲竞赛、比一年工作业绩。“比一篇调研报告”就是根据调研情况撰写一篇调研报告，比谁的报告最深刻；“比一个创业项目”就是谋划一个创业项目，比谁的创业设计最优秀；“比一次演讲竞赛”就是在全县举办主题演讲比赛，比谁的事迹最感人；“比一年工作业绩”就是年底在全县评选10名优秀大学生村干部，比谁的业绩最突出。 四评，即大学生村干部自评、农村干部群众初评、大学生村干部互评、组织部门终评。“大学生村干部自评”即年底由个人撰写工作总结，客观评价自己一年来的工作业绩，张贴至乡镇和服务村公示栏，接受群众监督；“农村干部群众初评”即召开述职大会，由乡镇包村干部和村“两委”成员、全体党员和群众代表对其进行民主测评；“大学生村干部互评”是以乡镇为单位，组织大学生村干部之间互相测评；“组织部门终评”就是根据大学生村干部自我评价、干部群众民主测评和大学生村干部互评等情况，由组织部门对大学生“村官”进行最终评定，并确定其考核等次。通过此次活动，该县希望广大大学生村干部能以此为契机，提高自身素质和思想水平，为农村经济发展注入活力。 薛刚 (责任编辑：admin) |
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