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本报讯 农村“两委”换届后，针对大学生村主干群众基础薄、实践经验少、工作能力不足的问题，阳泉市郊区区委组织部采取有力措施，促进其加强锻炼，提高能力，发挥作用。 一是开展大走访、大调研。坚持把走访调研作为大学生村主干转变角色、适应岗位的基础和前提，积极组织开展“下农户，大走访，大调研”活动，要求大学生村主干“带着问题走访，在走访中找答案”，确保每天至少走访一户农民，写一篇民情日记，促使他们真正了解民意、吃透村情、摸清群众的所想、所需、所盼，为他们搞好规划、科学决策奠定基础。同时，为确保走访效果，组织部还专门为每名大学生村主干发放了“农户联系卡”，要求每次走访必须有时间、对象、访谈内容等详细记录，并由农户签字。二是建立帮带长效机制。实行“多对一”帮带责任制，结合干部下乡住村活动，由一名区包村领导、一名乡镇党委成员、一名经验丰富的老村干部共同结对帮带一名大学生村主干，通过教方法、传经验、帮项目、带一程，不断提高大学生村主干担当重任的能力。目前，10名大学生村主干均由30名区、乡、村干部结对帮带。区委常委、组织部长王振杰与平坦镇石板片村大学生村党支部书记田玲结成帮带对子，帮助发展药材种植项目，使田玲迅速打开了工作局面。三是营造舆论氛围。利用区电台、电视台、报刊、组工网等媒体资源，通过开设专访、专栏、专版、专页等形式，大力宣传报道大学生村主干的成长经历、工作动态、先进事迹，让大学生村主干成为媒体宣传的“主角”、社会关注的“亮点”，从而激发他们扎根农村、干事创业的热情。董建华 (责任编辑：admin) |
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