西林县严格按照区、市新农村建设指导员工作的统一部署，围绕本县中心工作，扎实做好新农村建设指导员选派工作。

    2月份以来，西林县委、县人民政府高度重视新农村建设指导员的选派工作，把新农村建设指导员选派、培训和管理工作作为新农村建设的重点工作来抓，及时制定下发了《西林县2012年新农村建设指导员选派工作方案》。采取自愿报名、单位推荐和县委组织部审查相结合的方式，从县、乡党政机关、企事业单位选派251名政治素质过硬、工作踏实肯干、作风良好、年富力强、发展潜力较大、群众公认的优秀干部担任新农村建设指导员，确保了每个行政村都有2—3名机关干部驻村开展工作，实现了指导工作的全覆盖。

    自2月28日召开指导员选派动员会议后，全县广大新农村建设指导员及时深入所驻村，认真履行 “五员”职责，为新农村建设出谋划策，积极配合当地党委和政府抓好各项中心工作，协助所驻村开展设施建设、村容整治、产业培植、农民培训、基层民主政治建设等活动，切实为所驻村群众服务。目前，全县新农村建设指导员共进村入户走访群众570户2560人，撰写调研文章61篇，为各村产业发展提出合理化建议52条，为群众办实事好事59件（次）。同时，县委组织部、新农村办充分发挥牵头抓总作用，结合开展创先争优活动，履行工作职责，统筹兼顾抓好新农村建设指导员的督查和管理工作，确保了全县新农村建设指导员工作的顺利开展。