人民网南宁3月24日电 （庞革平　赵辉）“要不是在铁路干活，我们都不敢相信自己能来逛京城、坐高铁。”3月24日，坐在飞驰的京津高铁上，王安洪十分激动。

　　作为南宁铁路局百色工务段冗百工区的农民工，王安洪和同工区的另外几名农民工，与其他职工一道，因为近年表现突出和安全成绩优秀，受到铁路局嘉奖：到北京过了一把“高铁瘾”。

　　目前，像王安洪这样的铁路务工人员，南宁铁路局仅工务系统就有5400多人，占整个工务系统从业人员总数的30%。南宁铁路局非常重视管好用好这支特殊的保安全战斗队伍，在培训、日常管理、激励机制、工作待遇等方面不断完善相关制度和机制，以进一步增强劳务工人员的归属感，激发他们的工作热情。

　　在培训上，南宁铁路局真正做到“同标准、同要求”，把对农民工的培训纳入到正常的人员和岗位培训制度中；在日常管理上，把农民工纳入日常班组管理范围，实行“同管理、同考核、同奖励”，建立了“明星农民工”评选机制，每年评选一次，与单位职工同表彰、同奖励；在工作待遇上，努力增加农民工的岗位工资和福利待遇。近7年来，南宁铁路局农民工的平均工资一直保持增长趋势，今年农民工平均工资较2006年更有了翻一番的增长，福利保险的标准也在逐年完善提高。

　　“在南宁铁路局干活，我们就是铁路人！”福利待遇的提高，增强了农民工兄弟的自豪感。